誇りある会社に変わるんだという意識を
社員全員に感じてもらいたい。

伝統企業と新鋭企業の合併。
どちらに所属している社員にとっても、
「自分達の会社は、これから誇りある会社に変わるんだ」という
意識を持ってもらいたい。
そんな経営陣の想いからはじまったご依頼。
想いと同時に経営をスピーディーに加速させたい経営陣の考えを、
どのようにして、社員全員の誇りに変え、
同じ方向を目指せるチームにつくれるかを考える。

秀逸なネーミングは、伝達スピードを上げ、
マーケティングコストを下げる。

話せば長くなってしまう創業の想いや事業への想い。
どのようにして熱い想いが瞬間的に伝わるか。
短い言葉でも、瞬時に記憶に残すことができれば、
じわじわと想いを浸透させることができると考えた。
提供したいことの本質とは？
提供相手にどうなって欲しいのか？
なぜ、そう思うのか？
経営陣との徹底したヒアリングから生まれた「風の株式会社」

クリエイティブのどこを切り取っても
説明できる説得力。
どんな質問にも熱く語れるアウトプットを目指して。

提供したい本質、目指すスピード経営、
過去の経験から必要に感じている
時代に柔軟に対応するというスタンス。
すべての大事な想いを文字に表すとともに、
二度と同じものが書けない唯一性とスピード感をロゴとして表現。
クリエイティブのどこを切り取っても説明がつく説得力あるアウトプットが完成。